吸金风暴——行外吸金长效提升-孙磊-师资聘请-企业培训_企业内训_员工培训_在线课程学习平台-课师宝-深圳市人人师网络科技有限公司旗下课师宝平台

讲师资历

授课时间
授课对象	试点支行的网点管理人员，以及试点网点的网点主任、高柜柜员、信贷经理，涉及大堂经理、第三方派驻人员。
授课方式	内训

课程背景

当前，银行间的“揽储大战”硝烟四起，除存款利率价格战之外，各家银行在争夺理财资金上也悄然拉开了激烈竞争的架势，各项创新举措层出不穷，各种金融产品争奇斗艳；特别是近年来，受监管政策收紧的影响，同业业务受到严格限制，组织存款的难度普遍加大，资金成本不断抬升，银行的负债业务面临更加困难的局面，一些行的存款流失严重。在监管要求银行业“回归本源、专注主业”的大环境下，银行必须进一步突出存款的基础性地位，想方设法做实客户基础，稳定存量客户，拓展增量客户，争取潜在客户，培育壮大存款增长的源头活水。

课程目标

助力于银行存款吸金营销阶段，根据银行现状，科学合理的制定营销策略，以“短期业绩倍增，长期长效吸金”为主要目标，积极开拓市场，抢占先机，细分客群，争夺资源，持续巩固，确保银行打好存款基础战役。

课程大纲

项目概述 1、项目目标——存款长效提升 2、设计思路——行外吸金三核驱动模式（1）存款促销方案：结合当地市场竞争和监管政策，针对性设计爆品产品和促销活动；（2）精准营销方案：基于当地市场客群分析，四大客群精准营销方案、提升存款营销成功率；（3）存款PK方案：设计有效奖惩机制和过程管控方案，激发每一位员工潜能，充分挖掘员工所有资源； 3、操作流程——教练式辅导四阶段 5、项目特色  短期业绩引爆——存款业绩提升50%，激潜能，提信心  长效吸金固化模式设计——针对性设计客群营销模式，可复制推广  高效督导师队伍培养——全程跟学、督导队伍选育用，储备人才  固化机制建立——自上而下的四级固化督导机制设计山西某农商行行外吸金案例：一行一策吸金方案+强管控pk方案+超实战营销技能=存款业绩暴增！项目执行期间，仅仅5天合计吸金超1.4亿，其中个人定期新增1.1亿。超额造成既定目标（8000万），把不可能变成可能！该行业绩逐日以2倍速快速增长，每日全员人均出单2-3单，每天该行存款量都在创历史新高！激发了每个人潜能，提升全员营销技能，实战全行效能持续提升！案例：山东某农商行行外吸金案例：项目组为山东某农商行进行行外吸金全方位设计，一周时间，帮助银行实现存款新增超2.2亿，超额完成任务，得到银行高度认可，并在全行全面推广！河北某农信社行外吸金成功案例：项目组为河南某农信社导入行外吸金顶层设计，从战略部署到管控模式细化到具体活动策划，全面细致有效推进。最终帮助银行实现净增长6亿存款，留存13亿存款，共19亿。实现了该行历史性突破，全行振奋，行长高度赞赏！

课程案例

吸金风暴——行外吸金长效提升

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